让科研人员专心科研、建功立业,不仅需要引导科研人员自身苦练内功,涵养“板凳坐得十年冷”的心态、“一辈子办成一件事”的执着,还需要不断完善评价体系、构建长效保障机制,最大限度释放他们的创新创造活力。党的二十届三中全会提出“健全保障科研人员专心科研制度”“赋予科学家更大技术路线决定权、更大经费支配权、更大资源调度权”,着眼点正是为广大科研人员营造安心科研的良好环境,回应了科研人员的现实关切,为推动科技体制改革、促进科研队伍建设提供了有力指引。碧 瑶
碧 瑶中小企业贡献了我国多数城镇劳动就业岗位。在此基础上,一些新趋势也引人注目,越来越多中小企业向专精特新方向发展,吸纳了大批专业性强的高校毕业生和技能型人才;大量与互联网平台相关的中小企业也成为重要就业渠道,催生新的就业形态和就业模式。更好发挥中小企业就业“蓄水池”作用,将不断扩大就业容量、提高就业质量。碧 瑶
清华大学苏世民书院院长、清华大学中国科技政策研究中心主任薛澜在接受《中国新闻周刊》采访时提到,这一提法意义重大,意味着企业不论出身,只要具备创新能力,都有机会平等竞争。同时,鼓励企业牵头重大技术攻关符合研发规律,特别是在“卡脖子”等关键领域,关于要研发什么、如何研发,往往只有处于行业前沿的企业才最清楚。但在鼓励企业牵头的同时,国内还需解决科研管理体制中的一系列问题。《碧 瑶》